嘉禾企业人文关怀,孝道传承
文章出处:本站 人气:5103 发表时间:2018-07-09 09:09:10
员工送父亲节礼物,公司买单!300多位员工人人有份!
父亲节过去了,那些感人至深的情怀却深深烙在我们心里挥之不去。父亲用沉默的爱扛起一个家,默默抚养我们长大。借父亲节之名给老爸买份礼物、尽一份孝道是作为子女应该做的。然而员工送父亲节礼物,公司买单!现场300多位员工人人有份,这个企业听起来有点“豪”?
如果以为老总这样做是因为“豪”!
那你就大错特错了
对一位朴实、仁厚的企业家来说
仁义和孝道是比任何利益都珍贵的东西
钱永远挣不完、利益追逐也无止境
传递友爱、促进和谐才是企业发展的根基
一个团队一条心,才能齐头并进,共创未来
安徽嘉禾整木家居有限公司董事长张龙柱
及几位合伙人从创立嘉禾之初
便重视企业内部的团结和谐
传承中国传统文化、宣扬尽孝之道
才是此次嘉禾豪气掷金的原因
2018年6月17日(父亲节),安徽嘉禾整木家居有限公司(以下简称嘉禾)没有为加急的订单召开生产会议,而是提前结束生产,员工全体放假。为给员工营造“互通有爱”的节日氛围,让员工感受到嘉禾大家庭团结友爱的企业氛围,嘉禾董事会特别策划、举行了一场用爱传递和谐的感恩父亲节活动,以宣扬敬孝之道。
当天下午3点,一场以爱为名的“父爱如山,嘉禾传情”活动在嘉禾员工餐厅举行,现场300多名嘉禾人欢聚一堂,场面十分壮观。
此次活动分为上中下三个环节,由一组父亲节主题视频将大家带回到儿时的记忆,唤醒了在场员工的感恩之情。在主题视频的驱动下,无数嘉禾人眼眶中闪现泪光……
观看视频中
父爱如山,你敬孝,我买单!为了宣扬孝道,鼓励员工子女付诸行动,此次活动特别找出了在嘉禾一起工作,以父子/父女为单位的员工家庭,并设置了最美和谐家庭的互动考核游戏环节作引导,然后由嘉禾董事长张龙柱为最美和谐家庭送上敬孝金,作为子女采购父亲节礼物的礼品金。不仅如此,当天在场的300多位员工人人有份,虽然金额不多,意义却很特别。
上:游戏互动考核
下:董事长发放敬孝金
没有华丽的致辞,只有朴实的感谢。作为嘉禾领导人,董事长和总经理分别上台对员工及家人的辛苦付出表达了感激之情,表示“没有他们就没有嘉禾的今天”,同时送上了节日的祝福和慰问。同样身为父亲,他们扛起的不只是一个小家的责任,还有“嘉禾”这个大家庭任重道远的发展谋划之责。
上:董事长张龙柱
下:总经理曹维勇
当微弱的灯光打在他们朴实的脸上,小编看到的不只是一个企业家,也是一个渐渐年迈的父亲身影……
中国有句古话叫“家和万事兴”!
家兴则万事兴旺
这也是嘉禾的企业文化核心
内部团结和谐,企业才能兴旺
中国的企业有很多
重视并大力传承发扬传统文化的却不多
嘉禾则是其中之一
从最初只有15人的加工作坊
到如今的300多人团队
嘉禾15年来始终坚持以“仁”为本
一步一个脚印发展
在盟店已遍布全国的今天
嘉禾人依然不忘初心
朝着中国传统整木定制行业“领头羊”的目标
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