嘉禾企业人文关怀,孝道传承

文章出处:本站    人气:979    发表时间:2018-07-09 09:09:10

员工送父亲节礼物,公司买单!300多位员工人人有份!

     父亲节过去了,那些感人至深的情怀却深深烙在我们心里挥之不去。父亲用沉默的爱扛起一个家,默默抚养我们长大。借父亲节之名给老爸买份礼物、尽一份孝道是作为子女应该做的。然而员工送父亲节礼物,公司买单!现场300多位员工人人有份,这个企业听起来有点“豪”?


如果以为老总这样做是因为“豪”!

那你就大错特错了

对一位朴实、仁厚的企业家来说

仁义和孝道是比任何利益都珍贵的东西

钱永远挣不完、利益追逐也无止境

传递友爱、促进和谐才是企业发展的根基

一个团队一条心,才能齐头并进,共创未来

安徽嘉禾整木家居有限公司董事长张龙柱

及几位合伙人从创立嘉禾之初

便重视企业内部的团结和谐

传承中国传统文化、宣扬尽孝之道

才是此次嘉禾豪气掷金的原因




     2018年6月17日(父亲节),安徽嘉禾整木家居有限公司(以下简称嘉禾)没有为加急的订单召开生产会议,而是提前结束生产,员工全体放假。为给员工营造“互通有爱”的节日氛围,让员工感受到嘉禾大家庭团结友爱的企业氛围,嘉禾董事会特别策划、举行了一场用爱传递和谐的感恩父亲节活动,以宣扬敬孝之道。


当天下午3点,一场以爱为名的“父爱如山,嘉禾传情”活动在嘉禾员工餐厅举行,现场300多名嘉禾人欢聚一堂,场面十分壮观。



    此次活动分为上中下三个环节,由一组父亲节主题视频将大家带回到儿时的记忆,唤醒了在场员工的感恩之情。在主题视频的驱动下,无数嘉禾人眼眶中闪现泪光……


观看视频中


     父爱如山,你敬孝,我买单!为了宣扬孝道,鼓励员工子女付诸行动,此次活动特别找出了在嘉禾一起工作,以父子/父女为单位的员工家庭,并设置了最美和谐家庭的互动考核游戏环节作引导,然后由嘉禾董事长张龙柱为最美和谐家庭送上敬孝金,作为子女采购父亲节礼物的礼品金。不仅如此,当天在场的300多位员工人人有份,虽然金额不多,意义却很特别。

上:游戏互动考核

下:董事长发放敬孝金

     没有华丽的致辞,只有朴实的感谢。作为嘉禾领导人,董事长和总经理分别上台对员工及家人的辛苦付出表达了感激之情,表示“没有他们就没有嘉禾的今天”,同时送上了节日的祝福和慰问。同样身为父亲,他们扛起的不只是一个小家的责任,还有“嘉禾”这个大家庭任重道远的发展谋划之责。



上:董事长张龙柱

下:总经理曹维勇


     当微弱的灯光打在他们朴实的脸上,小编看到的不只是一个企业家,也是一个渐渐年迈的父亲身影……

中国有句古话叫“家和万事兴”!

家兴则万事兴旺

这也是嘉禾的企业文化核心

内部团结和谐,企业才能兴旺

中国的企业有很多

重视并大力传承发扬传统文化的却不多

嘉禾则是其中之一

从最初只有15人的加工作坊

到如今的300多人团队

嘉禾15年来始终坚持以“仁”为本

一步一个脚印发展

在盟店已遍布全国的今天

嘉禾人依然不忘初心

朝着中国传统整木定制行业“领头羊”的目标

砥砺奋斗、朴实前行
……



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